69% van de (latent) werkzoekende geeft aan eerder te solliciteren bij een werkgever met een actief sterk merk.
Waarom succes uitstellen?
Ga met onze training/workshop voor de meest effectieve manier om in no time uit te groeien tot de meest aantrekkelijke werkgever. Aan de hand van één van onze ervaren trainers en bewezen HEBPIE-model ontwikkelen jullie tot ware Employer Branding winnaars. En dat slechts in één dag tijd.
Benieuwd of toch nog enkele aanvullende vragen?
Mail of bel met Erik of Rob.
Wil je de groei van je organisatie stimuleren en toptalent aantrekken en behouden? Ons whitepaper 'Een Strategisch HR-Marketingplan in 7 Stappen' is een essentiële handleiding om je organisatie op de kaart te zetten en te laten groeien.
Download het vandaag nog en zet je eerste stap naar succes!
Onze multidisciplinaire specialisten analyseren alle relevante processen om succesvol te worden en vertalen deze in een heldere analyse.
Park1 (HR-marketing specialisten) heeft een speciale taskforce samengesteld die de analyse zal uitvoeren.
Je organisatie wordt op maar liefst 10 verschillende essentiële onderdelen geanalyseerd en de bevindingen worden na afloop helder en pragmatisch vertaald in een advies.
Het is zonde om een adviesrapport in een lade te laten verdwijnen. Wij bieden je stevige handvatten om door te pakken en aantrekkelijker te worden!
In de goede oude tijd was het opvoeren van je brommer dé manier om indruk te maken en net dat beetje extra uit je tweewieler te persen. Een grotere carburateur hier, een extra pk daar, en je was de koning van de straat. Vandaag de dag zijn het niet de brommers, maar de medewerkers die we tunen – en wel met de hulp van AI.
"Arbeidsmigranten, bedankt en tot nooit meer ziens!" Dat lijkt de nieuwe volksleus. Nederland in een spagaat: iedereen roept om minder arbeidsmigranten. Maar is dit niet een te simpele oplossing voor een complex probleem?
Laten we eerlijk zijn, het HR-landschap van 2024 ziet eruit als een sci-fi film, en die ouderwetse 'onderbuikgevoel'-benadering van je HR-afdeling? Die is net zo achterhaald als een floppy disk in het tijdperk van cloud storage. De tijd is aangebroken om de AI-revolutie te omarmen en je HR-marketing naar het volgende niveau te tillen.
Grote kans dat we je weten te prikkelen in een gesprek. We komen graag kennismaken. Geheel vrijblijvend, maar met blijvende indruk.
Je kan even bellen met Rob of Erik
Of stuur een mailtje naar onderstaand e-mailadres en je hoort zo snel mogelijk van ons.